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董明珠谈招员工：进来就想拿多少钱的人根本就不要！
8月20日，格力电器董事长兼总裁董明珠又热搜了，她再次语出惊人。

8月19日晚，董明珠在一档访谈节目中谈到招员工的时候称，不招只想要多少工资的人，希望年轻人知道自己能干什么。
另据东方网报道，董明珠还在该节目中首次就格力电器今年从2023《财富》世界500强的榜单中落榜一事进行了公开回应：一点都不难过，看到企业健康很开心，总比爆雷的世界五百强好。

董明珠称不招只想要多少工资的

希望年轻人知道自己能干什么

据贝壳财经8月20日报道，在8月19日的《超级访问》节目中，董明珠称，虽然年轻人能够拿到大学文凭，但要考量和问自己能干什么，不是因为有了大学文凭能够拿多少钱，而是因为你能做什么才能拿多少钱。她对员工讲，你招进来的别说“我来我想拿多少钱工资，你给不给”，这样的人根本就不用要。

董明珠希望招进来的人，能够知道我能干什么？我可以干什么？我能为你干什么？这样的孩子就有培养的机会。

而前不久，被称为董明珠接班人的孟羽童从格力离职。格力电器就此事回应称：“感谢广大网友的关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好！”

在一档节目中，董明珠曾公开赞扬孟羽童“是一个不会被外界的东西所诱惑的人”“希望用5年的时间（让她能）在一个很高的职位上”。

孟羽童先是在社交平台上发文：“靠别人永远不如靠自己”，删除该博文又表示，“没有格力的平台、没有董总，自己什么都不是”。孟羽童曾多次对外界表示，“工作强度太大”“工作时间太长”，还称“月薪未过万”，话语之间，也流露出些许怀才不遇、壮志未酬的意味。

董明珠回应格力落榜500强：

有什么好难过

在同一个节目中，董明珠首次就格力电器今年从2023《财富》世界500强的榜单中落榜一事进行了公开回应。

据第一财经报道8月19日报道，当被问“难过吗”时，董明珠说，有什么好难过的？一点都不难过。看到企业（格力电器）这么健康好开心，总比爆雷的世界500强好。世界500强有何意义？只看销售收入。企业好不好，自己心里有数；有没有病，自己知道。
董明珠还说，世界500强有什么好处？第一是政府接待时对你会高看一眼；第二是到银行贷款好贷。

但企业真正发展，靠的是内在能力、创新实力、人才沉淀和管理水平。

2019年7月，《财富》世界500强名单公布，格力电器位列榜单414位，首次进入《财富》世界500强名单。2020年-2022年，格力继续上榜，分别位列436位、488位、487位。

2023年8月，世界500强榜单出炉，格力落榜。该榜单显示，最后一名公司营收为309.22亿美元（约2251.65亿元人民币）。

受疫情等综合因素影响，中国国内家用空调市场已经连续几年负增长，空调营收占比达七成的格力电器业绩被波及。2022年，格力电器营业收入1901.51亿元，同比增长0.26%，与世界五百强门槛相差约350.13亿元；净利润245.07亿元。截至2022年底，格力电器总资产3550.25亿元，总负债2531.49亿元，资产负债率71.3%。今年，格力正发力扩展空调外的其它业务。

编辑|程鹏 盖源源

校对|何小桃

封面图片来源：视频截图

每日经济新闻综合自第一财经、贝壳财经、东方网

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